Strømlinjeformet USA Ekspansjon Inngang Ansetter Samsvar lønn Vekst
Ekspertveiledning hvert steg på veien. Din pålitelige partner siden 2015.
VÅRE TJENESTER
Invester i virksomheten din med Foothold America
Reduser skattekomplikasjoner
Det er ingen å unngå skatt, men med målrettet planlegging kan du gi avkall på innlevering av komplekse returer i flere stater.
Spar opptil 50 % på utvidelseskostnader
Vi håndterer effektivt din lønn, ansattegoder, HR-oppgaver og mer. Dette kan føre til betydelige besparelser sammenlignet med DIY eller andre leverandører.
Kutt advokatutgifter
Advokater er dyre og ikke alltid nødvendig. La oss diskutere den beste tilnærmingen for din bedrift.
Dedikert HR-sjef
Du har en dedikert HR- og kundeservicesjef som gjør deg oppmerksom på vanlige fallgruver og sørger for at du konsekvent overholder kravene i enhver stat hvor du driver forretninger.
Sørg for en kompatibel amerikansk arbeidsplass
USA kan virke som 50 land i ett – hvert med sine egne regler for ansettelse, oppsigelse og strukturering av kompensasjonspakker. Vi hjelper deg å holde deg innenfor reglene ved å være ditt utvidede HR-team.
Tilby attraktive ansattegoder
Vi hjelper deg med å lage en omfattende fordelspakke slik at du kan ansette og beholde topptalenter.
Bare det beste for deg og teamet ditt
Hos Foothold America tilbyr vi førsteklasses service for deg og teamet ditt. Våre kjernetjenester inkluderer:
Employer of Record Service (EOR)
Vår Employer of Record Service tilbyr en nøkkelferdig, kostnadseffektiv løsning for din bedrift for å ha en legitim amerikansk tilstedeværelse med amerikanske ansatte hvor som helst i landet på så lite som én uke uten kostnadene og kompleksiteten ved å sette opp en amerikansk enhet.
PEO+ Cross-Border Support™
Vår omfattende PEO+-tjeneste går utover tradisjonelle PEO-tilbud. Fra skreddersydd implementeringsassistanse til sømløs ombordstigning for førstegangsansettelser eller overganger fra andre ansettelsesmodeller, vi hjelper deg med å administrere din amerikanske enhet og personvirksomhet. Denne tjenesten er et flott alternativ for internasjonale virksomheter som ønsker å erobre det amerikanske markedet med absolutt trygghet.
People Partnership Service (PPS)
Vi har opprettet vår People Partnership Service (PPS) for å hjelpe deg med å navigere i prosessen med å sette opp din amerikanske enhet, bli Employer of Record (den direkte arbeidsgiver), ombord på amerikanske ansatte og administrere de komplekse operasjonelle og HR-prosessene for å gjøre forretninger i Amerika.
Eksklusivt talentanskaffelse (ETA)
Bedrifter over hele verden samarbeider med Foothold America og sparer tusenvis av dollar på sine ansettelseskostnader i USA. Med vår ETA-tjeneste kan du finne og ansette de beste medarbeiderne med samsvar og konkurransedyktighet. Vi gjør det enkelt og rimelig for deg å ansette rett kandidat til rett tid og til rett pris.
Entitetsoppsett
Å etablere en juridisk enhet i USA gir et enormt vekstpotensial – og et unikt sett med utfordringer og komplikasjoner. Et samarbeid med Foothold America for etableringen av din amerikanske enhet sikrer en smidig og kompatibel etablering i din valgte stat – samtidig som det fjerner byråkrati og gir bedriften din friheten til å konsentrere seg om sine større forretningsmål.
INVESTER I USA
Hvorfor investere i USA?
For å si det enkelt gir investering i USA en fantastisk mulighet til å øke inntektene. Med et BNP på over 20 billioner dollar tilbyr USA en enorm mulighet for selskaper som ønsker å ekspandere internasjonalt.
Ved å kombinere topptalent, markedstilgang uten sidestykke og uslåelige muligheter, bugner USA av vekstmuligheter for globale investorer.
Noen ganger tallene snakker høyere enn ord
#1 Global økonomi
med verdens reservevaluta
#1 Unicorns Start-upsmed 65 % av verdens milliardbedrifter
#1 Utdanningsrangeringer
med talent fra verdens beste universiteter
#1 Teknisk industri
med 36 % av global teknologimarkedsandel
SAMMENLIGNING AV LØSNING
Skreddersydde løsninger å bringe virksomheten din fremover
- Rull til høyre
Funksjoner
Lav forhåndskostnad
Tester det amerikanske markedet
Ansett raskt
Ansette amerikanske ansatte direkte
Planlegg å ansette > 1 ansatt i år ett
Trenger en amerikansk mursteins- og mørtelbankkonto
Minimer administrasjon, kostnader og kompleksitet
Send ikke-amerikanske ansatte til å jobbe og oppholde seg i USA
Rask og enkel å forlate det amerikanske markedet
Dedikert kontoadministrator
Inngå medarbeidsavtale
Forenkle import av materielle produkter i USA
Skaff deg en amerikansk forretningsadresse
Unngå forpliktelser til å sende inn amerikansk arbeidsgiveravgift
Skaff deg et amerikansk telefonnummer
Signer en langsiktig kontorleie
Trenger å skaffe amerikansk kapital
Har et utvidet HR-team som tar seg av
av onboarding, lønn og fordeler
Compliance og risikostyring
Hvorfor velge å utvide virksomheten din med Fotfeste Amerika?
Å ekspandere til et nytt globalt marked er en kompleks mangefasettert prosess.
Det er viktig å velge en partner du kan stole på.
VIRKSOMHETSUTVIDELSE I USA
amerikansk virksomhet ekspansjon i aksjon
Vi tilbyr service i verdensklasse, støttet av mange års erfaring. Vi er stolte over å ha hjulpet til med utvidelsen av hundrevis av virksomheter på tvers av en rekke industrisektorer, ettersom de har lagt grunnlaget i stater over hele USA og opplevd ekstraordinær forretningsvekst.
Teknologi og ingeniørfag
Media og reklame
Annet
Utforsk e-bokbiblioteket vårt
Hvordan vil du ha tilgang til et bibliotek med e-bøker skrevet av bransjeeksperter og fylt med informasjon som dekker ulike områder av amerikansk forretningsekspansjon? Den er din her hos Foothold America, og den inkluderer noen av de beste kvalitetsguidene som trengs for å utvide virksomheten din til USA. Fra en veiledning om å sette opp en amerikansk enhet til en veiledning for å ansette amerikanske arbeidere, vi har alt!
HVEM ER VI
Vi er ekte mennesker. Ikke bare plattformer.
Vårt team av eksperter har kunnskapen og ekspertisen til å hjelpe deg med å navigere i den juridiske og administrative labyrinten av å gjøre forretninger i USA.
Joanne M. Farquharson
Amerikansk gründer med 30 års erfaring i å gi råd til små og mellomstore bedrifter i ansattgoder, forsikring, etterlevelse av arbeidsrett og risikostyring. Joanne har en lidenskap for å vokse små selskaper og hjelpe bedriftseiere med å realisere målene sine.
Geanice Barganier
Erfaren Global Management-leder med over 15 års profesjonelle tjenester og konsulenterfaring. Svært kunnskapsrik innen Human Resources, Employee Relations, Global Operations og Outsourcing. Sterk compliance-bakgrunnserfaring med ansattkontrakter og amerikansk og global immigrasjon.
Rosalynn kjerne
Erfaren, målbevisst og dyktig leder med lang erfaring med å lede finansielle tjenester, administrere forretningsdrift, overvåke ytelsesindikatorer og levere strategisk forretningsstøtte av høy kvalitet for å drive eksponentiell inntektsvekst for bedrifter på toppnivå.
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Angelique setter sin ære i å tilby kundeløsninger, ved å bruke mer enn syv års erfaring som HR-generalist med omfattende kunnskap om onboarding, medarbeiderrelasjoner og generelle HR-operasjoner. Hun er sertifisert av HR Certification Institute som en profesjonell innen menneskelige ressurser (PHR).
Jisselle Douglas
Jisselle overvåker og optimaliserer organisasjonens sentrale forretningsstrategier og operasjonelle arbeidsflyter. Med et sterkt fokus på prosesseffektivitet og innovasjon, leder Jisselle tverrfunksjonelle prosjekter for å drive kontinuerlig forbedring, og sikrer at alle prosesser stemmer overens med selskapets langsiktige mål og mål. Med bakgrunn i forretningsprosessledelse og operasjonell ekspertise, bringer Jisselle med seg et vell av ekspertise i å strømlinjeforme driften og fremme strategiske initiativer som forbedrer den generelle forretningsytelsen.
Jamie Neill
Med 19+ års erfaring, bringer denne erfarne spesialisten i US Human Resources et vell av ekspertise til bordet. Jamie er svært dyktig på ulike områder, inkludert fordelsstyring, talenterverv, forbedring av ansattes ytelse, planlegging og utvikling av arbeidsstyrken, samt effektiv distribusjon av HRIS-systemer og prosessforbedringer, og Jamie har en dokumentert merittliste for å lykkes med å drive HR-strategier og -initiativer. Jamies omfattende kunnskap og praktiske erfaring gjør henne til en uvurderlig ressurs i å navigere i det komplekse amerikanske HR-landskapet.
Natalie Gombalova
Denne konverteringsinnstilte markedsføreren er ansvarlig for å legge strategier, planlegge og lage innhold av høy kvalitet for nettsidebesøkerens digitale opplevelse. Med over syv år i markedsføring, spesialiserer Natalie seg på PPC, SEO, nye trender og kundeadferdsinnsikt som hjelper kundene med å finne de beste løsningene for deres forretningsbehov.
Liz Gamarra
Lizs erfaring som regnskapsfører strekker seg over to tiår; I løpet av denne tiden har hun jobbet med enkeltpersoner, bedrifter og organisasjoner innen bransjer som skatt, bil og elektrisk. Liz har også jobbet med ulike forretningskonsulentprosjekter, inkludert bokføring og finansiell analyse. En proaktiv og detaljorientert ansatt, Liz har jobbet innen AR, AP og finansiell rapportering og regnes som en ekspert på skatteplanlegging og etterlevelse.
KLIENTANMELDELSER
Siden 2015 har tusenvis av bedrifter har satt sin lit til Foothold America.
"Foothold America var i stand til å få ting gjort for oss veldig raskt. De gjorde livet enklere for oss og jobbet sammen med oss for å sørge for at personalet ble tatt vare på og at vi var i stand til å komme i gang."
Driftsleder, UK Network Security Company
"Vi trengte å få tilgang til det amerikanske markedet for å maksimere potensialet vårt for vekst. Vi valgte våre ansatte og Foothold America administrerte lønns- og lønnsskatter, fordeler, skatter og annen ansattlogistikk, slik at vi kunne unngå å håndtere den byråkratiske labyrinten med å ansette noen i USA."
CEO, Belgia Manufacturing Company
"Foothold America var medvirkende til å hjelpe mitt britiske selskap med å ansette feltapplikasjonselgere i USA uten å måtte opprette et amerikansk datterselskap, som er den vanlige ruten for utenlandske selskaper. Foothold America la til rette for dette ved å ansette folkene vi hadde valgt og håndtere all ansettelse, vilkår, lønn, skatter, sosiale kostnader osv. Deretter fakturerte de oss månedlig for disse kostnadene pluss en egen rimelig tjeneste i USA, og vi kunne raskt betale oss i USA. til en mye lavere kostnadsbase."
administrerende direktør, UK Biotech Company
"Jeg kunne ikke administrere vårt amerikanske datterselskap uten Foothold America. Vår lille HR-avdeling er ikke utstyrt med kunnskap eller ansatte til å håndtere våre amerikanske ansatte. Jeg kunne avsluttet arbeidsdagen min i Storbritannia med visshet om at Foothold America ville ta seg av alt i USA."
Leder for HR, britisk finanstjenestefirma
"Vi bruker for tiden Foothold America's Employer of Record Service og planlegger å flytte til deres People Partnership Service når vi etablerer en enhet i løpet av de kommende månedene. Det er flott å vite at vi kan jobbe med én partner gjennom ulike stadier av veksten vår."
CMO, Norge IT-selskap
"Vi startet USAs ekspansjon på egen hånd, og kort tid etter snublet vi over ansattes fordeler som gjorde at våre expat-ansatte og familier ble uten helseforsikring. Det var en enorm risiko for dem og selskapet vårt. Foothold America kom inn og fikk oss på plass. De har tatt vare på oss siden den gang."
Sr. People Partner, britisk programvareselskap
RESSURSER
FAQs
Få svar på alle spørsmålene dine og ta det første skrittet mot en amerikansk virksomhetsekspansjon.
Som en del av prosessen jobber vi sammen med deg for å finne ut hvilke tjenester du trenger, og deretter koordinerer vi alle sider av arbeidsforholdet. Hvis du bestemmer deg for å ikke opprette din egen amerikanske enhet og velger vår Arbeidsgiver for Record Service, vil vi ansette amerikanske arbeidere for å tilby tjenester til deg, og de amerikanske ansatte vil signere et tilbudsbrev med Foothold America. Siden ansettelse etter eget ønske er standard i USA, vil de amerikanske ansatte signere tilbudsbrevet i stedet for en kontrakt. Vårt tilbudsbrev vil detaljere ansettelsesvilkårene, inkludert lønn, fordeler og betalt fri.
Hvis du vil at de amerikanske ansatte skal signere en kontrakt direkte med virksomheten din, vil du ha en amerikansk enhet. Foothold America kan også hjelpe deg med prosessen med å etablere din amerikanske enhet og administrere dine ansatte via vår People Partnership Service. Hvis du vurderer å bli en PEO+ grenseoverskridende støtte klient, din bedrift og PEO vil inngå et samarbeidsforhold. Mens du vil være den juridiske eller Common Law Employer (CLE) for dine amerikanske ansatte, fordi PEO behandler lønns- og årsskattedokumenter for dine amerikanske ansatte, anses de av IRS for å være den registrerte arbeidsgiveren.
Hvis du bestemmer deg for å utvide i USA via vår Arbeidsgiver for Record Service, kan du ha støvler på bakken innen en uke fra kandidaten din har signert tilbudsbrevet. Dette er den raskeste ruten for å begynne å handle i USA. Hvis virksomheten din krever en amerikansk enhet, kan du begynne å handle så snart du er registrert og får din EIN. Finn ut mer om vår US enhetstjeneste her.
Som en del av prosessen jobber vi sammen med deg for å finne ut hvilke tjenester du trenger, og deretter koordinerer vi alle sider av arbeidsforholdet. Hvis du bestemmer deg for å ikke opprette din egen amerikanske enhet og velger vår Arbeidsgiver for Record Service, vi vil ansette amerikanske arbeidere for å tilby tjenester til deg, og de amerikanske ansatte vil signere et tilbudsbrev med Foothold America. Ettersom ansettelse etter eget ønske er standard i USA, vil de amerikanske ansatte signere tilbudsbrevet i stedet for en kontrakt. Vårt tilbudsbrev vil detaljere ansettelsesvilkårene, inkludert lønn, fordeler og betalt fri.
Hvis du vil at de amerikanske ansatte skal signere et tilbudsbrev direkte med bedriften din, vil du ha en amerikansk enhet. Foothold America kan også hjelpe deg med prosessen med å etablere din amerikanske enhet og administrere dine ansatte via vår People Partnership Service. Hvis du vurderer å bli en PEO+ grenseoverskridende støtte klient, din bedrift og PEO vil inngå et samarbeidsforhold. Mens du vil være den juridiske eller Common Law Employer (CLE) for dine amerikanske ansatte, fordi PEO behandler lønns- og årsskattedokumenter for dine amerikanske ansatte, anses de av IRS for å være den registrerte arbeidsgiveren.
Ja. Enten du velger vår Arbeidsgiver for Record Service, PEO+ Cross-Border Support™, People Partnership ServiceEller vår US Entity Service, vil du ha en dedikert HR- og kundeservicerepresentant som din utvidede HR-avdeling, som vil administrere de komplekse operasjonelle og HR-prosessene ved å gjøre forretninger i Amerika.
Hvor mye penger en amerikansk arbeidstakers helsedekning vil koste virksomheten din, avhenger i stor grad av den valgte løsningen.
Men for å la deg utarbeide noen foreløpige beregninger, forvent å ta med ytterligere $13.000 – $20.000, på toppen av arbeidernes lønn. Dette beløpet kan variere basert på faktorer som industrien og vanskeligheten med å finne talent, og vil dekke helsetjenester, skatter og andre fordeler. I USA forventes arbeidsgivere å gi og bistå med helseforsikring og bedriftsfordeler.
Alt i alt, når du vurderer helseforsikring og skatter, er kostnaden for å ansette en amerikansk arbeider på nivå med Storbritannia og Europa. For en månedlig avgift, gjennom vår Employer of Record Service, kan Foothold America tilby og administrere alle lønns-, HR- og andre tjenester, inkludert fordelsadministrasjon.
Utforsk biblioteket vårt med webinarer på forespørsel
Foretrekker du videoinnhold? Ikke noe problem! Utforsk biblioteket vårt med webinaropptak eller registrer deg for neste live webinar-arrangement og utforsk ulike områder av amerikansk virksomhetsutvidelse.
TA KONTAKT
Kontakt oss
Globalt hovedkvarter
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402