Hei, det er vi Fotfeste Amerika
for å gjøre det enkelt for deg å gjøre forretninger i USA.
Møt teamet bak skjermene
Vi er en mangfoldig gruppe lidenskapelige visjonære, teknologer, nerder og fremoverlente som elsker det vi gjør. Vi har vært kjent for å være vennlige, lydhøre, tilpasningsdyktige – og alle rundt gode mennesker. Vi kan være lokalisert over hele kloden, men én ting er sikkert – vi er alle drevet av kaffe og drevet av vår kjærlighet til kjæledyr.
«Å bygge broer over landegrenser starter med å forstå at enhver bedrifts amerikanske drøm fortjener ekspertveiledning for å bli virkelighet.»
Joanne M. Farquharson
President & CEO
Amerikansk gründer med 30 års erfaring i å gi råd til små og mellomstore bedrifter i ansattgoder, forsikring, etterlevelse av arbeidsrett og risikostyring. Joanne har en lidenskap for å vokse små selskaper og hjelpe bedriftseiere med å realisere målene sine.
«Global ekspansjon lykkes når kunder føler seg støttet i hvert steg, fra sin første til sin hundrede ansatte.»
Geanice Barganier
Klientsjef
Erfaren Global Management-leder med over 20 års profesjonelle tjenester og konsulenterfaring. Svært kunnskapsrik innen Human Resources, Employee Relations, Global Operations og Outsourcing. Sterk compliance-bakgrunnserfaring med ansattkontrakter og amerikansk og global immigrasjon.
«Finansiell klarhet gjør internasjonale ambisjoner om til bærekraftig amerikansk vekst.»
Rosalynn kjerne
Senior visepresident for finans og regnskap
Erfaren, målbevisst og dyktig leder med lang erfaring med å lede finansielle tjenester, administrere forretningsdrift, overvåke ytelsesindikatorer og levere strategisk forretningsstøtte av høy kvalitet for å drive eksponentiell inntektsvekst for bedrifter på toppnivå.
«Strømlinjeformet drift gjør ekspansjonsmål til oppnåelige milepæler på tvers av landegrenser.»
Jisselle Douglas
Assisterende visepresident for forretningsdrift
Jisselle overvåker og optimaliserer organisasjonens sentrale forretningsstrategier og operasjonelle arbeidsflyter. Med et sterkt fokus på prosesseffektivitet og innovasjon, leder Jisselle tverrfunksjonelle prosjekter for å drive kontinuerlig forbedring, og sikrer at alle prosesser stemmer overens med selskapets langsiktige mål og mål. Med bakgrunn i forretningsprosessledelse og operasjonell ekspertise, bringer Jisselle med seg et vell av ekspertise i å strømlinjeforme driften og fremme strategiske initiativer som forbedrer den generelle forretningsytelsen.
«Å veilede kunder fra markedsinngang til langsiktig suksess i USA betyr å omdanne driftskompleksiteter til tydelige veier.»
Laurie Spicer
Direktør for US Expansion
Som amerikansk statsborger bosatt i Storbritannia har Laurie over 25 års erfaring med å navigere i kompleksiteten i det amerikanske markedet. Gjennom karrieren har hun veiledet utallige kunder til å oppnå kommersiell vekst og langsiktig suksess i USA. Med ekspertise innen HR, ansettelse, amerikanske driftsrammeverk, strategisk veiledning for markedsinngang og praktisk forretningsinnsikt, er hun en pålitelig partner for selskaper som søker suksess i USA. Hennes dedikasjon til å gjøre ekspansjonsutfordringer om til vekstmuligheter har vært avgjørende for å hjelpe kunder med å blomstre og etablere sterke fotfester i USA.
Seniorrådgiver for ekspansjon i USA, USA (fjernarbeid, USA-basert) Seniorrådgiver for ekspansjon i USA, Europa (fjernarbeid, Europa-basert)
Ansetter nå
Seniorrådgiver for ekspansjon i USA
Hvis du brenner for internasjonal virksomhet, forstår utfordringene ved grenseoverskridende ekspansjon og ønsker å hjelpe selskaper med å nå sine vekstambisjoner i USA, vil vi gjerne høre fra deg.
«Å gi team kunnskapen og ferdighetene de trenger for å navigere den amerikanske ekspansjonen, legger grunnlaget for varig suksess.»
Maureen Mitchell
Direktør for læring og utvikling
Dynamisk leder og sertifisert ledercoach med over 25 års erfaring med å drive operasjonell fortreffelighet, organisatorisk transformasjon og personalstrategi. Maureen spesialiserer seg på å optimalisere tjenesteleveranser, bygge inkluderende lederegenskaper og utvikle høypresterende team gjennom strategisk coaching og kulturtilpasning. Hun har omfattende erfaring med å lede store funksjoner, administrere globale team og stå i spissen for initiativer som samordner talent, prosesser og ytelse for å drive organisatorisk suksess.
«Tre tiår med å knytte sammen bedrifter på tvers av landegrenser beviser at strategiske partnerskap åpner opp for markedsmuligheter.»
Judith Clegg
Strategisk rådgiver
Britisk strategikonsulent og teknologigründer med over 30 års erfaring med å hjelpe bedrifter med å navigere vekst og ekspansjon. Som grunnlegger og administrerende direktør for Takeout, et konsulentfirma basert i London og New York, har Judith brukt flere tiår på å koble selskaper med nye markeder og forretningsmuligheter. Hennes ekspertise innen forretningsutvikling på tvers av landegrenser og strategiske partnerskap gjør henne til en verdifull rådgiver for selskaper som søker ekspansjon i USA.
«Å levere innovativ HR-infrastruktur og strategiske løsninger på tvers av landegrenser sikrer at internasjonale bedrifter kan administrere sin amerikanske virksomhet med trygghet.»
Robert R. Esquijarosa
Leder for forretningstjenester
En strategisk global HR-profesjonell med over 19 års erfaring, dyktig til å levere innovative HR-strategier og -løsninger på tvers av ulike bransjer. Robert utmerker seg i å navigere komplekse HR-utfordringer, implementere beste praksis og optimalisere HR-systemer og -prosesser, inkludert HR-infrastruktur og HRIS-implementering. Hans sterke bakgrunn omfatter medarbeiderrelasjoner, lønn, goder, talentakruttering, prestasjonsledelse og organisasjonsutvikling.
«Det burde ikke være komplisert å finne og onboarde de rette amerikanske talentene – vi gjør det sømløst.»
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Leder for EOR-tjenester og leder for talentakvisisjon
Angelique setter sin ære i å tilby kundeløsninger, ved å bruke mer enn syv års erfaring som HR-generalist med omfattende kunnskap om onboarding, medarbeiderrelasjoner og generelle HR-operasjoner. Hun er sertifisert av HR Certification Institute som en profesjonell innen menneskelige ressurser (PHR).
«Strategiske partnerskap på tvers av kontinenter skaper veier for bedrifter til å blomstre i verdens største marked.»
Mark Stimpfig
Strategisk vekstrådgiver
Som medgründer av GTM Global har Mark etablert strategiske partnerskap med viktige tjenesteleverandører og bransjeledere i Storbritannia, USA og Europa. Mark har tidligere jobbet som utviklingsdirektør for Greater Phoenix Economic Council i Arizona fra London, og hans dokumenterte erfaring med å legge til rette for transatlantisk forretningsvekst og dype forståelse av kompleksiteten ved markedsinngang gjør ham i stand til å gi omfattende veiledning til kunder som forfølger muligheter for ekspansjon i USA.
«Å koble internasjonale bedrifter med de riktige løsningene for ekspansjon i USA starter med å forstå deres unike reise.»
Natalie Gombalova
Senior Markedsføringsleder
Denne konverteringsinnstilte markedsføreren er ansvarlig for å legge strategier, planlegge og lage innhold av høy kvalitet for nettsidebesøkerens digitale opplevelse. Med over syv år i markedsføring, spesialiserer Natalie seg på PPC, SEO, nye trender og kundeadferdsinnsikt som hjelper kundene med å finne de beste løsningene for deres forretningsbehov.
«Å jobbe direkte med kunder for å navigere i amerikanske fordeler, talenter og HR-systemer betyr å være deres pålitelige partner gjennom enhver ekspansjonsutfordring.»
Jamie Neill, PHR, assisterende CIPD
Senior HR- og kundeservicesjef
Med 19+ års erfaring, bringer denne erfarne spesialisten i US Human Resources et vell av ekspertise til bordet. Jamie er svært dyktig på ulike områder, inkludert fordelsstyring, talenterverv, forbedring av ansattes ytelse, planlegging og utvikling av arbeidsstyrken, samt effektiv distribusjon av HRIS-systemer og prosessforbedringer, og Jamie har en dokumentert merittliste for å lykkes med å drive HR-strategier og -initiativer. Jamies omfattende kunnskap og praktiske erfaring gjør henne til en uvurderlig ressurs i å navigere i det komplekse amerikanske HR-landskapet.
«Detaljorientert ekspertise innen finansiell rapportering og skattesamsvar gir internasjonale bedrifter det solide amerikanske regnskapsgrunnlaget de trenger for å vokse.»
Liz Gamarra
Regnskapsfører og skattesjef
Lizs erfaring som regnskapsfører strekker seg over to tiår; I løpet av denne tiden har hun jobbet med enkeltpersoner, bedrifter og organisasjoner innen bransjer som skatt, bil og elektrisk. Liz har også jobbet med ulike forretningskonsulentprosjekter, inkludert bokføring og finansiell analyse. En proaktiv og detaljorientert ansatt, Liz har jobbet innen AR, AP og finansiell rapportering og regnes som en ekspert på skatteplanlegging og etterlevelse.
«Strategisk økonomisk planlegging gjør amerikanske ekspansjonsambisjoner til målbar forretningssuksess.»
Greg Burghauser
Regnskapsfører og regnskapsfører
Greg har med seg omfattende regnskapsekspertise utviklet over 20 år i feltet. Hans omfattende erfaring inkluderer skatteforberedelse, finansiell analyse og bokføringstjenester for enkeltpersoner og bedrifter på tvers av ulike bransjer. Som en dedikert regnskapsekspert, spesialiserer Greg seg på å optimalisere finansielle operasjoner og oppnå forretningsmål gjennom strategisk økonomisk planlegging og ledelse.
«Å oversette komplekse lønnskrav fra flere stater i USA til klare og kompatible løsninger fjerner barrierer for internasjonale selskaper som ansetter over hele Amerika.»
Andrea Samayoa
Lønnssjef
Lønns- og kvalitetssikringsmedarbeider med omfattende erfaring innen operativ ledelse som støtter globale og flerstatlige amerikanske lønnsmiljøer. Andrea spesialiserer seg på å utforme lønnsprosesser, fordelsstrukturer og avstemmingsrammeverk, samtidig som hun oversetter komplekse samsvarskrav til tydelig veiledning på ledernivå.
«Ved å designe skalerbare systemer og optimaliserte arbeidsflyter sikrer vi at alle kunders ekspansjon i USA går knirkefritt fra dag én.»
Stefanie Day
Program- og prosessadministrator
Stefanie fører tilsyn med interne arbeidsflyter og prosessoptimalisering på tvers av organisasjonen, og sikrer sømløs drift og forbedret effektivitet. Med en sterk bakgrunn innen digital markedsføring og automatisering, designer og implementerer hun skalerbare systemer som effektiviserer administrative prosesser og støtter tverrfaglig samarbeid. Rollen hennes innebærer å administrere programkoordinering, utvikle prosessdokumentasjon og identifisere muligheter for driftsforbedringer.
«HR-støtte med fokus på mennesker hjelper bedrifter med å skape blomstrende arbeidsplasser i det nye amerikanske markedet.»
Tiffany Hill
Klientserviceadministrator
Med 15 års erfaring innen HR har Tiffany ledet alle deler av ansattopplevelsen – fra rekruttering og onboarding til lønn, goder, samsvar med regelverk og bygging av en positiv arbeidsplasskultur. Hun er kjent for sin praktiske, menneskeorienterte tilnærming og evne til å navigere komplekse HR-utfordringer med letthet. Tiffany brenner for å hjelpe team med å vokse, fremme engasjement og skape miljøer der både ansatte og bedrifter kan gjøre sitt beste arbeid.
«Å koble sammen forretningssystemer på tvers av landegrenser skaper den digitale infrastrukturen som driver smidig drift i USA.»
Fabio Sarmento
Integrasjonsspesialist
Fabio er ansvarlig for å designe og implementere integrasjonsløsninger som kobler sammen kritiske forretningssystemer og driver driftseffektivitet. Med omfattende erfaring innen ERP-plattformer, automatisering og systemarkitektur, har disse initiativene fokusert på å effektivisere dataflyt og forbedre tilkoblingen på tvers av organisasjonen. Fabios bakgrunn innen forretningsadministrasjon og informasjonsteknologi gjør ham i stand til å bygge bro mellom tekniske og funksjonelle krav, og levere skalerbare løsninger som støtter selskapets vekst- og digitale transformasjonsstrategier.
«Å koordinere ekspansjonen i USA betyr å sørge for at hver kundeinteraksjon føles personlig, at hver detalj håndteres og at ingenting går mellom to stoler.»
Amelia Spicer
KOORDINATOR FOR UTVIDELSING I USA
Sisteårsstudent i amerikansk politikk og dobbelt statsborgerskap med amerikansk og britisk statsborgerskap, med dyp forståelse av amerikansk kultur og politikk, formet av akademisk fokus og regelmessige reiser til USA. Tidligere erfaring med e-læringsløsninger for internasjonale kunder, med solid erfaring innen effektiv tverrkulturell kommunikasjon i profesjonelle omgivelser.
«Hver piksel og kodelinje på nettstedet vårt eksisterer for å gjøre den amerikanske ekspansjonen mindre skremmende og mer oppnåelig.»
Dumitru Butucel
Web Developer
Nettutvikler og sikkerhetsspesialist med over 15 års erfaring med å bygge og vedlikeholde nettsteder med høy ytelse i over 40 land. Ekspert på WordPress-utvikling, fjerning av skadelig programvare og teknisk optimalisering. Dumitru har dokumentert ekspertise i å lage sikre og pålitelige digitale løsninger som støtter forretningsvekst.
«Førstehåndserfaring med å bygge opp vellykkede transatlantiske selskaper formet vårt oppdrag om å forenkle amerikansk ekspansjon for bedrifter over hele verden.»
Robert Johnson
Styreformann
Robert er medgründer av flere vellykkede amerikanske og britiske life science-selskaper. Han fungerer som styreleder i Foothold America og påvirker selskapets retning.
Ditt amerikanske ekspansjonsteam, ufiltrert
Pelslaget
Alan og Gavin
Medsjefer for zooming
Evelyn
Kontor Petretary
Bubble
Sikkerhetssjef
Freddie
Leder for Mess Development
Teddy
President for Snorkeoperasjoner
Ruby
Cambridge filialsjef
Bruno
Pannekake
Meyer av Purrsonnel
Trixie
Visepresident for Pawductivity
Kingsley Shacklebolt
Sjefsleder for lur
Mickey
Sjefsoperasjonssjef
Molly
Senior nabo
Paris og Peyton
Senior Hentingskoordinatorer
Våre klienter
fra London til Tokyo, Stockholm til Dubai, og overalt i mellom.
Finn ut mer om hvordan vi kan hjelpe med utvidelsen av virksomheten din i USA.
La oss ta en prat over kaffen.
Globalt hovedkvarter
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402