Introduksjon
Å utvide virksomheten din til USA åpner for spennende nye muligheter, men det kan være skremmende å navigere i amerikanske arbeidsregler. Det er her Foothold Americas tjeneste, PEO+, kommer inn i bildet. Vi forklarer hvordan PEO+ forenkler amerikansk ansettelse for din utenlandskeide virksomhet.
Hva er en PEO?
Profesjonelle arbeidsgiverorganisasjoner (PEO-er) har lenge vært pålitelige løsninger for amerikanske bedrifter som ønsker å forenkle HR og redusere ansettelsesrisikoer. Gjennom delt ansettelse deler PEO-er arbeidsgiveransvaret med din amerikanske enhet, noe som sikrer samsvar og reduserer den administrative byrden.
Den tradisjonelle PEO-modellen er imidlertid rettet mot amerikansk-eide virksomheter og etterlater hull for de som ikke er kjent med nyansene i det amerikanske markedet. Det fragmenterte amerikanske PEO-markedet, med hundrevis av leverandører, kan være overveldende å evaluere.
Foothold America & Vensure Employer Solutions:
Et partnerskap designet for din suksess.
Foothold America bygger bro mellom tradisjonelle PEO-er og internasjonale kundebehov. Vi har valgt Vensure Employer Services , den største privateide PEO-en i USA, som vår eksklusive PEO-partner for å gi våre kunder enestående service og ekspertise. Vensures omfattende kapasitet og Foothold Americas høykvalitets service sikrer upåklagelig drift av amerikanske ansatte.
Hva er den PLUS i PEO+?
Her er hva du kan forvente av PEO+ Cross-Border Support™.
Fullstendig lønnshåndtering for ansatte : Vi håndterer lønnsbehandling i samsvar med regelverk , lovbestemte og frivillige skattetrekk for ansatte og årssluttdokumenter for ansatte.
I PLUSS håndterer vi tilbakevendende tidkrevende oppgaver, inkludert administrasjon av lønnsnett, slik at du slipper det.
Skattehåndtering : Vi håndterer detaljene rundt amerikanske føderale og statlige kildeskattetrekk og innsending av lovpålagte trygde- og arbeidsledighetsutbetalinger.
I PLUSS administrerer vi registrering i nye stater der du ansetter nye ansatte, slik at du slipper det.
Fordelsadministrasjon : Vi tilbyr fordelsplaner for store arbeidsgivere gjennom forhandlede hovedavtaler for helse, tannhelse, syn og mer, slik at du kan tilby en konkurransedyktig fordelspakke.
I PLUSS vil vi evaluere det private markedet for å sammenligne alternativene dine, slik at du er sikker på å få de beste prisene.
Yrkesskadeforsikring : Vi tilbyr yrkesskadeforsikring gjennom en forhandlet hovedavtale for å gi konkurransedyktige priser på denne lovpålagte dekningen,
I PLUSS vil vi vurdere andre leverandører for å sikre de beste prisene.
HR-veiledning : Vi tilbyr HR-veiledning, inkludert overholdelse av arbeidsforskrifter og beste praksis.
I PLUSS hjelper vi deg med klassifisering av ansatte og vanskelige oppsigelser, slik at du er trygg på avgjørelsene dine.
Komplett nettportal : Du og dine ansatte har informasjon lett tilgjengelig med vår brukervennlige nettportal,
I PLUSS tar vi oss av nytt oppsett og tilbakevendende aktiviteter på portalen, slik at du slipper det.
PEO+ Valgbarhet
For å dra nytte av PEO+ trenger bedriften din en amerikansk enhet, et amerikansk arbeidsgiveridentifikasjonsnummer (EIN) og en amerikansk bankkonto. Våre rådgivere for ekspansjon i USA er her for å hjelpe deg gjennom denne prosessen og sikre at du er klar for PEO.
Lær mer om vår tjeneste for oppsett av amerikanske enheter.
Hva er fordelene med Foothold America PEO+?
Hos Foothold America har vi
Forstår deg,
Reduser risiko,
Spar tid og penger, og gjør deg til en
Helt!
Dette er hvordan.
Cross Border Support™: Er du bekymret for at «du ikke vet hva du ikke vet» når du ansetter ansatte gjennom din amerikanske enhet? Cross-Border Support™ er den unike fordelen som utenlandskeide selskaper er avhengige av. Med dedikerte HR- og kundeserviceteam strategisk plassert i USA, Storbritannia og Europa, bygger vi bro mellom HR-teamet i hjemlandet ditt og din amerikanske arbeidsstyrke.
Vi bryr oss: Hvor mange globale lønnsleverandører spør om dine ekspansjonsmål og blir virkelig en del av HR-teamet ditt? Din HR-sjef i Foothold America svarer som en dedikert kollega og hjelper deg med å prege bedriftskulturen din på dine amerikanske medarbeidere.
Ekspertveiledning : Det er enkelt å tilby aksjer og slå sammen dine multinasjonale ansettelsespolicyer med våre erfarne serviceteam med omfattende internasjonal forretningsforståelse.
Redusert samsvarsbyrde : Reduser risikoen for manglende samsvar med PEO+. Vi håndterer kritiske oppgaver som lønn, skattetrekk og administrasjon av ytelser, slik at du kan være trygg på at du overholder stadig skiftende amerikanske arbeidsregler.
Skreddersydd onboarding: Teamet vårt forenkler onboarding-prosessen vi utvikler sammen, og håndterer alt fra lovpålagte dokumenter om rett til arbeid til ansattgoder og eskaleringer.
Tiltrekk deg topptalenter : Amerikanske ansatte vet når et selskap forstår og prioriterer dem. Dette kan gjøre det vanskelig for selskaper med hovedkontor utenfor USA å tiltrekke seg topptalenter. Å tilby lokal støtte og en konkurransedyktig kompensasjonspakke gjennom PEO+ gjør bedriften din til et attraktivt alternativ for amerikanske jobbsøkere.
Lær mer om hvordan vi hjelper kunder med å finne talenter gjennom vår eksklusive talentanskaffelsestjeneste.
Tenk på PEO+ Cross Border Support™ som den komplette løsningen for ansettelser hos din amerikanske enhet, som kombinerer ekspertisen til Foothold America med ressursene og de eksklusive prisene til Vensure, den ledende PEO-leverandøren i USA.
Hvordan PEO+ Virker:
Implementeringsledelse: Enten du er en førstegangsarbeidsgiver i USA, går over fra en annen leverandør eller utvider teamet ditt, leder vi den smidige implementeringsprosessen og håndterer alle detaljene.
Veilede politiske beslutninger: Når du har en amerikansk enhet, må du ta mange person- og politiske beslutninger. Vi diskuterer kulturen og budsjettet ditt i lys av forventningene til amerikanske ansatte for å utvikle de mest effektive retningslinjene for bedriften din for å bygge den best mulige amerikanske arbeidsstyrken.
Løpende støtte: Teamet vårt er ikke bare en tjenesteleverandør, men en pålitelig partner. Vi er ditt første kontaktpunkt og bindeleddet til Vensure og andre tredjepartsleverandører av arbeidsformidling.
Foothold America har ti års erfaring med å hjelpe hundrevis av internasjonale selskaper som ditt med å oppnå sine amerikanske drømmer. Fra første ansettelse til skalering av din amerikanske virksomhet , er vi ved din side hvert steg på veien. La PEO+ forenkle din amerikanske sysselsettingsbyrde og bane vei for din suksess i verdens største økonomi.
Vil du lære mer om vår PEO+ tjeneste?
Laurie Spicer
Storbritannia basert
Over 25 års erfaring med å drive forretning i nordamerikanske, europeiske og asiatiske markeder med hovedfokus og spesialisering på kompleksiteten til det amerikanske markedet.
Ofte Stilte Spørsmål
Trenger jeg en amerikansk enhet for å bruke PEO+-tjenester?
Ja. For å bruke PEO+ trenger bedriften din en amerikansk enhet, et amerikansk arbeidsgiveridentifikasjonsnummer (EIN) og en amerikansk bankkonto. Hvis du heller ikke ønsker å opprette en enhet ennå, lar Foothold Americas Employer of Record-tjeneste deg ansette amerikanske ansatte uten en. Mange kunder starter med en EOR og går over til PEO+ etter hvert som de vokser.
Hvilken løpende støtte tilbyr PEO+?
PEO+ gir deg løpende lønnsadministrasjon, samsvarsrevisjoner, eskaleringshåndtering og tilgang til en dedikert HR- og kundeserviceansvarlig. Vi hjelper også med retningslinjer, onboarding og spørsmål fra ansatte etter hvert som teamet ditt vokser. Målet er en problemfri opplevelse for deg og dine ansatte, med amerikansk ekspertise tilgjengelig når et problem oppstår.
Kan jeg tilpasse fordelspakken som tilbys gjennom PEO+?
Ja, innenfor visse grenser. PEO+ gir deg tilgang til fordelsplaner fra store arbeidsgivere, og du kan velge mellom en rekke helse-, tannlege-, syns- og pensjonsalternativer som passer budsjettet og teamet ditt. Vi hjelper deg med å sammenligne pakken din mot det amerikanske markedet for hver rolle, slik at tilbudet ditt forblir konkurransedyktig uten å bruke for mye penger.
Hvor mye koster PEO+?
PEO+-kostnadene avhenger av hvor mange ansatte du har, lønningene deres og fordelene du velger. Helseforsikring er vanligvis den største variabelen, så vi sjekker hvordan planene er priset før du forplikter deg. Foothold America vil gi deg et tydelig, tilpasset tilbud basert på teamet ditt, slik at du kan budsjettere med trygghet.
Kan jeg bytte til PEO+ hvis jeg bruker en annen lønns- eller HR-leverandør?
Ja. Foothold America kan administrere overgangen til PEO+ fra din eksisterende leverandør. Vi håndterer kommunikasjon med din nåværende leverandør, overfører ansattdata og lønnshistorikk, og planlegger tidspunktet slik at fordelene fortsetter uten avbrudd. Mange selskaper velger å bytte ved kvartalsslutt eller årsslutt for å gjøre rapportering av lønnsskatt enkel.
Hvor lang tid tar det å komme i gang med PEO+?
Det avhenger av dine behov, men oppsettet tar vanligvis noen uker. Vi bekrefter enhetsdetaljene dine, registrerer deg for lønnsskatt i de riktige statene, setter opp fordeler og avtaler onboarding-prosessen. Å starte tidlig, ideelt sett før startdatoen for din første ansettelse, gir nok tid til registrering av fordeler og samsvarende onboarding.
