Å ansette i USA innebærer langt mer enn å fastsette lønninger. Britiske og europeiske grunnleggere må revurdere ansattgoder, fra helseforsikring og betalt permisjon til pensjonsordninger og statsspesifikke krav. Denne veiledningen forklarer de største forskjellene, vanlige feil og hvordan man bygger konkurransedyktige amerikanske tilbud uten uventede kostnader eller compliance-risikoer.