Mestre amerikansk forretningskultur Gjennom en eksklusiv podkastserie

Avkod de uskrevne reglene for amerikansk forretningskultur med vår omfattende podkastserie. Hver episode er designet for internasjonale ledere og toppledere, og gir praktisk innsikt du kan bruke umiddelbart for å navigere i dynamikken på amerikansk arbeidsplass med selvtillit.

14 episoder som dekker grunnleggende amerikansk forretningskultur

Handlingsrettet innsikt for internasjonale ledere

Lytt på farten

🎧 Hvorfor Lytte?

Bygg bro over kulturelle gap som avsporer forretningssuksess
87 % av vellykkede internasjonale ledere rapporterer at forståelse av amerikansk forretningskultur var den viktigste faktoren for deres suksess med ansettelser i USA. Disse podkastene eliminerer de kostbare misforståelsene som skaper friksjon mellom internasjonal ledelse og amerikanske team.

Praktisk innsikt, umiddelbart handlingsrettet
Ingen teoretiske rammeverk eller akademiske forelesninger. Hver episode leverer praktiske strategier basert på virkelige utfordringer som hundrevis av internasjonale ledere står overfor. Lær å avkode fraser som «la oss gå tilbake», forstå de skjulte betydningene i tilbakemeldingssamtaler og naviger i paradokset av direktehet pakket inn i høflighet.

Tilpass kulturell læring til timeplanen din
Forvandle pendlingen, treningen eller lunsjpausen til en kulturell intelligens-økt. Med episoder designet for travle ledere, kan du mestre ett kritisk aspekt av amerikansk forretningskultur på den tiden det tar å ta en kaffe.

Få konkurransefortrinn
Ditt internasjonale perspektiv kombinert med dyp amerikansk kulturell flyt skaper et sterkt lederskapsfordel. Disse podkastene hjelper deg med å utnytte kulturell innsikt for å bygge sterkere relasjoner, lede høypresterende team og akselerere suksessen din i det amerikanske markedet.

Tilgang når som helst, hvor som helst
Last ned alle 14 episodene og bygg opp din kulturelle intelligens i ditt eget tempo. Gå tilbake til spesifikke emner etter hvert som situasjoner oppstår, og lag en ressurs for kulturell rådgivning på forespørsel for hele din USA-reise.

01 Amerikansk strategisk kommunikasjon

Fotfeste Amerika

KLIENTANMELDELSER

Siden 2015 har hundrevis av bedrifter har satt sin lit til Foothold America.

"Foothold America var i stand til å få ting gjort for oss veldig raskt. De gjorde livet enklere for oss og jobbet sammen med oss for å sørge for at personalet ble tatt vare på og at vi var i stand til å komme i gang."

Driftsleder, UK Network Security Company

"Vi trengte å få tilgang til det amerikanske markedet for å maksimere potensialet vårt for vekst. Vi valgte våre ansatte og Foothold America administrerte lønns- og lønnsskatter, fordeler, skatter og annen ansattlogistikk, slik at vi kunne unngå å håndtere den byråkratiske labyrinten med å ansette noen i USA."

CEO, Belgia Manufacturing Company

"Foothold America var medvirkende til å hjelpe mitt britiske selskap med å ansette feltapplikasjonselgere i USA uten å måtte opprette et amerikansk datterselskap, som er den vanlige ruten for utenlandske selskaper. Foothold America la til rette for dette ved å ansette folkene vi hadde valgt og håndtere all ansettelse, vilkår, lønn, skatter, sosiale kostnader osv. Deretter fakturerte de oss månedlig for disse kostnadene pluss en egen rimelig tjeneste i USA, og vi kunne raskt betale oss i USA. til en mye lavere kostnadsbase."

administrerende direktør, UK Biotech Company

"Jeg kunne ikke administrere vårt amerikanske datterselskap uten Foothold America. Vår lille HR-avdeling er ikke utstyrt med kunnskap eller ansatte til å håndtere våre amerikanske ansatte. Jeg kunne avsluttet arbeidsdagen min i Storbritannia med visshet om at Foothold America ville ta seg av alt i USA."

Leder for HR, britisk finanstjenestefirma

"Vi bruker for tiden Foothold America's Employer of Record Service og planlegger å flytte til deres People Partnership Service når vi etablerer en enhet i løpet av de kommende månedene. Det er flott å vite at vi kan jobbe med én partner gjennom ulike stadier av veksten vår."

CMO, Norge IT-selskap

"Vi startet USAs ekspansjon på egen hånd, og kort tid etter snublet vi over ansattes fordeler som gjorde at våre expat-ansatte og familier ble uten helseforsikring. Det var en enorm risiko for dem og selskapet vårt. Foothold America kom inn og fikk oss på plass. De har tatt vare på oss siden den gang."