Å få riktig lønnsutbetaling er ikke det samme som å få riktig amerikansk sysselsetting. Mange internasjonale selskaper gjør den feilen. De finner en leverandør som kan behandle lønnsslipper i dollar, håndtere føderal kildeskatt og produsere W-2-skjemaer ved årsslutt, og de antar at sysselsettingsproblemet er løst. Det er det ikke. Lønn er én del av et mye større bilde, og resten er der ting går galt.
