Amerikansk arbeidskultur

Amerikansk helligdagskalender 2026 | Guide for internasjonal handel

Internasjonale selskaper som ekspanderer til USA står overfor uventede utfordringer med amerikanske høytidsforventninger. Kalenderen for 2026 inkluderer 11 føderale høytidsdager, men det å forstå hvilke som er viktigst for ansatte, avgjør om fordelspakken din tiltrekker seg eller frastøter topptalenter fra USA. Her er hva europeiske selskaper konsekvent gjør feil.

Les mer

Sjekkliste for samsvar i USA for internasjonale bedrifter ved årsslutt

Som en utenlandsk bedrift som opererer i USA, innebærer overholdelse av årsslutt å navigere i en rekke føderale og statlige krav på tvers av skatte-, ansettelses-, selskaps- og regulatoriske områder. Denne sjekklisten gir viktig veiledning som hjelper deg med å avslutte året på riktig måte, unngå straffer og forberede deg på det kommende året.

Les mer

Planlegging av din amerikanske ekspansjon i 2026: Viktig sjekkliste for internasjonale bedrifter

Etter hvert som 2026 nærmer seg, evaluerer internasjonale selskaper sine strategier for å komme inn på det amerikanske markedet med friske øyne. USA er fortsatt et av verdens største og mest dynamiske markeder, men vellykket ekspansjon krever nøye planlegging på tvers av juridiske, økonomiske, operasjonelle og kulturelle dimensjoner. Denne sjekklisten veileder deg i ekspansjonsplanleggingen.

Les mer

Håndtering av religiøse tilrettelegginger i løpet av desemberhøytiden

Internasjonale bedrifter i USA står overfor en unik utfordring: å administrere en arbeidsplass der ansatte feirer forskjellige høytider med lik entusiasme og lik juridisk beskyttelse. Mens julen dominerer kulturlandskapet, krever amerikansk arbeidsrett at du imøtekommer alle religiøse høytider likt i denne travle sesongen.

Les mer

Amerikansk etikette for gavegivning i forbindelse med høytider i næringslivet

Desemberhøytiden bringer med seg en unik amerikansk forretningstradisjon som ofte forvirrer internasjonale arbeidsgivere: gavegivning på arbeidsplassen. Å navigere i denne praksisen krever forståelse for både kulturelle forventninger og juridiske grenser som kan avvike betydelig fra hjemlandet ditt. Denne veiledningen hjelper deg med å unngå kulturelle feiltrinn og brudd på samsvar.

Les mer

Overholdelsessjekklisten: amerikanske arbeidslover som enhver utenlandsk arbeidsgiver bør kjenne til

Å utvide virksomheten din til USA gir en verden av muligheter, men det krever også en dyp forståelse av det intrikate nettet av amerikanske arbeidslover. Som utenlandsk arbeidsgiver er det ikke bare en juridisk nødvendighet å sikre overholdelse av disse forskriftene; det er et strategisk imperativ for langsiktig suksess. Denne omfattende guiden vil utstyre deg med kunnskapen til å navigere i det amerikanske arbeidslandskapet trygt. Vi vil fordype oss i viktige regelverk, utforske overholdelsesstrategier og gi praktisk innsikt for å hjelpe deg med å etablere en vellykket og bærekraftig tilstedeværelse i det amerikanske markedet.

Les mer

Navigere i USA ved å ansette for utenlandske selskaper: en skattemessig tilnærming

I dagens globale økonomi er ekspansjon til det amerikanske markedet et strategisk grep for mange utenlandske selskaper. Det kan imidlertid være skremmende å navigere i det komplekse landskapet med amerikanske sysselsettings- og skatteregler. Dette blogginnlegget har som mål å veilede ikke-amerikanske selskaper gjennom vanskelighetene med å ansette i USA, samtidig som de optimerer deres skatteposisjon. Utenlandske selskaper trekkes til USA av ulike grunner: tilgang til et stort forbrukermarked, dyktig arbeidsstyrke og muligheter for vekst og innovasjon. Å utnytte disse fordelene krever imidlertid en grundig forståelse av den amerikanske ansettelsesprosessen og dens skattemessige implikasjoner.

Les mer

Overgang fra EOR til PEO – US Expansion Guide

Etter hvert som din amerikanske virksomhet utvides, kan overgangen fra en EOR til en PEO være et strategisk trekk. Oppdag fordelene med en PEO, faktorer du bør vurdere og hvordan du sikrer en sømløs overgang. Foothold America tilbyr ekspertveiledning og PEO+ Cross-Border Support™ for å styrke din amerikanske suksess.

Les mer

Betalt avspasering (PTO) i USA: En avgjørende fordel eller kostbar fordel?

USA kan være et land med muligheter, men når det kommer til betalt avspasering (PTO), kommer det til kort sammenlignet med mange andre utviklede land. Denne artikkelen fordyper seg i den nåværende tilstanden til PTO i USA, og analyserer trender, lovligheter og hvordan den kan sammenlignes med det globale landskapet.

Les mer

Beherske strategier for bevaring av ansatte for 2024

Les mer

2024 Feriekalender USA [Last ned og skriv ut]

Vår '2024 Holiday Calendar USA' inkluderer alle store føderale helligdager som er observert gjennom året. Noen av de viktige høytidene inkluderer nyttårsdag, minnedag, uavhengighetsdag, arbeidsdag, høsttakkefest og juledag. Se gjennom kalenderen for å forstå hvilke dager som kan påvirke bedriftens drift og planlegg deretter.

Les mer

Hvorfor en god pakke med ansattefordeler er nøkkelen til å beholde topptalentet

Les mer

Hvordan ta ombord og administrere eksterne ansatte i USA effektivt

Å administrere en ekstern arbeidsstyrke kan til tider være vanskelig – vi har satt sammen noen tips for å hjelpe deg med å bygge varige relasjoner med dine ansatte.

Les mer

Tips til arbeidsgivere for å anerkjenne viktigheten av psykisk helse og velvære på arbeidsplassen

Oppdag hvordan du gjenkjenner noen av varseltegnene på psykiske helsetilstander blant ansatte og hvordan arbeidsgivere kan støtte mental helse på arbeidsplassen.

Les mer

Din HR-sjekkliste for 2023 for å beholde topptalentet ditt

Hvordan beholde topptalenter og bygge et arbeidsmiljø der ansatte føler seg næret, verdsatt, engasjert og oppmuntret til å lykkes.

Les mer

Fremtiden for ansattes ytelsesvurderinger

Hvordan lage en feilsikker gjennomgangsprosess for ytelsesstyring i organisasjonen din som fremmer kontinuerlig tilbakemelding og setter opp ansatte for å lykkes.

Les mer

Topp 2022 HR-trender i USA

Bedrifter som ikke prioriterer ansattes velvære og balansen mellom arbeid og privatliv i arbeidsstyrken vil sannsynligvis oppleve høy omsetning. Når det gjelder avgang, sluttet 25 % av de ansatte i jobb på grunn av psykisk helse.

Les mer

Forstå generasjon Z på arbeidsplassen

Oppdag hva som gjør Gen Z unik, hva de verdsetter og forventer av arbeidsgiveren sin og hvordan de kan administrere dem på arbeidsplassen effektivt.

Les mer

Hvordan forbedre mangfold, likeverd og inkludering på arbeidsplassen

Finn ut hvorfor det er viktig å ha en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke, og lær om forskjellige DEI-initiativer som du kan begynne å implementere i dag.

Les mer

Ti måter å fremme mental velvære til eksterne ansatte

Finn ut hvordan arbeidsgivere best kan støtte den psykiske helsen til sine eksterne ansatte med disse ti beste tipsene.

Les mer

Fordelene med tilbakemeldinger fra ansatte på arbeidsplassen

Lær mer om viktigheten av å vite hva dine ansatte tenker og føler om arbeidsplassen din og hvordan du kan bruke tilbakemeldingene til å forbedre bedriftskulturen.

Les mer

PERSONELLTJENESTER

LÆRING