Vår misjon, visjon & Verdier
Vi er menn, kvinner, farger, LHBTQ+-folk, innvandrere, foreldre, aktivister – og vi vet viktigheten av å bidra til en verden som ikke bare er rettferdig, men grunnleggende snill.
Vi brenner for å betjene kunder som ønsker å utvide sine selskaper til USA. I samarbeid utvikler, foredler og vurderer vi regelmessig vår misjon, visjon og bedriftsverdier.
VÅRE PRINSIPPER
Bygge en organisasjon som varer
Vårt oppdrag
For å gjøre det enkelt for bedrifter over hele verden å ekspandere til USA.
Vår visjon
Å være den pålitelige partneren for internasjonale selskaper, teste, utvide eller skalere i USA fra markedsinntreden til modenhet med tjenester som skjærer gjennom kompleksiteten ved å gjøre forretninger i Amerika.
2012
Foothold America medgründer, Rob Johnson, flytter familien fra London til Boston for å utvide konsulentfirmaet sitt til USA.
2015
Foothold America tilbyr Employer of Record-tjenester til life science-klienter basert i Storbritannia som ønsker å utvide til Boston, USA som en tjeneste fra vårt morselskap, et internasjonalt life science konsulentfirma med amerikanske og britiske kontorer.
2017
Foothold America er innlemmet i USA og tilbyr tjenester som et frittstående selskap til selskaper i en rekke bransjer i fem land.
2018
Foothold America tilbyr datterselskapsoppsett og partnerskapstjenester for ikke-amerikanske skaleringsselskaper.
2021
Foothold International Ltd. og Foothold France, Sas er registrert for å administrere vår voksende interne arbeidsstyrke.
2022
Foothold America vokser til ni interne ansatte som betjener hundrevis av kunder over hele verden og sysselsetter personell i mer enn 25 amerikanske stater.
Tidslinje for Fotfeste Amerika?
Ocuco historien bak vår historie
Foothold America ble grunnlagt for å dekke et udekket behov oppdaget av en britisk vitenskapsmann og styreleder for Foothold America, Robert Johnson. Han og familien flyttet til USA fra London i 2012 for å utvide konsulentvirksomheten han startet med en partner.
Spent på å dra nytte av muligheten i det amerikanske livsvitenskapssenteret i Boston, USA. Rob fant ut at det var nesten umulig å finne nøyaktig informasjon om skatt, enhetsoppsett og ansettelse for en bedrift.
Etterpå tok det ikke lang tid før Boston-virksomheten tok av. Snart kom beskjeden i den britiske life science-industrien om at det var en ressurs som gjør det mulig for andre britiske selskaper å ha samme suksess i Boston. Foothold America ble født.
I løpet av noen få år tjente Foothold America bedrifter rundt om i verden i dusinvis av bransjer som rekordens arbeidsgiver med deres Employer of Record (EOR) Service.
Nå, som den pålitelige partneren for bedrifter i alle størrelser, tilbyr Foothold America også US Entity Setup Service, PEO+ Cross-Border Support™, People Partnership Service (PPS) og Eksklusiv Talent Acquisition (ETA)-tjeneste å veilede bedrifter fra markedsinntreden til modenhet og videre.
Verdier som betyr noe
Våre verdier er ekstremt viktige for oss. Disse er: Kundeopplevelse, tillit, bedriftskultur, mangfold og inkludering og sosialt ansvar.
Stol på som livet vårt
avhenger av det
Vi bygger tillit hos kundene våre ved å gi ekspertveiledning som støtter den enkle de gjør forretninger i USA. Vi utvikler samarbeidsrelasjoner med våre kunder, og understreker vår rolle i å beskytte selskapets interesser.
stole på informasjonen de mottar fra Foothold America.
Kundeundersøkelse våren 2021
Klientopplevelse
over all forventning
Mangfold og inkludering
er i vårt DNA
Jeg følte meg så støttet og tillitsfull.
Bedriftskultur
som ingen annen
Foothold America fremmer et samarbeidende, positivt arbeidsmiljø som respekterer bidragene til hvert teammedlem og feirer individuelle talenter og lidenskap. Åpen kommunikasjon og villig samarbeid danner grunnlaget for teaminteraksjoner. Vi legemliggjør en lærende tankegang og oppmuntrer livslang faglig utvikling.
Samfunnsansvar er en
viktig del av vår identitet
Vi søker aktivt muligheter til å støtte organisasjoner og gjøre forretninger med selskaper som deler vårt ønske om å tjene lokalsamfunn, fremme rettferdighet og rettferdighet for alle mennesker og opprettholde miljøet. Vi oppmuntrer og styrker ansatte til å gjøre det samme på måter som er meningsfulle for dem.
HVEM ER VI
Vi er ekte mennesker. Ikke bare plattformer.
Vårt team av eksperter har kunnskapen og ekspertisen til å hjelpe deg med å navigere i den juridiske og administrative labyrinten av å gjøre forretninger i USA.
Joanne M. Farquharson
Amerikansk gründer med 30 års erfaring i å gi råd til små og mellomstore bedrifter i ansattgoder, forsikring, etterlevelse av arbeidsrett og risikostyring. Joanne har en lidenskap for å vokse små selskaper og hjelpe bedriftseiere med å realisere målene sine.
Geanice Barganier
Erfaren Global Management-leder med over 15 års profesjonelle tjenester og konsulenterfaring. Svært kunnskapsrik innen Human Resources, Employee Relations, Global Operations og Outsourcing. Sterk compliance-bakgrunnserfaring med ansattkontrakter og amerikansk og global immigrasjon.
Rosalynn kjerne
Erfaren, målbevisst og dyktig leder med lang erfaring med å lede finansielle tjenester, administrere forretningsdrift, overvåke ytelsesindikatorer og levere strategisk forretningsstøtte av høy kvalitet for å drive eksponentiell inntektsvekst for bedrifter på toppnivå.
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Angelique setter sin ære i å tilby kundeløsninger, ved å bruke mer enn syv års erfaring som HR-generalist med omfattende kunnskap om onboarding, medarbeiderrelasjoner og generelle HR-operasjoner. Hun er sertifisert av HR Certification Institute som en profesjonell innen menneskelige ressurser (PHR).
Jisselle Douglas
Jisselle overvåker og optimaliserer organisasjonens sentrale forretningsstrategier og operasjonelle arbeidsflyter. Med et sterkt fokus på prosesseffektivitet og innovasjon, leder Jisselle tverrfunksjonelle prosjekter for å drive kontinuerlig forbedring, og sikrer at alle prosesser stemmer overens med selskapets langsiktige mål og mål. Med bakgrunn i forretningsprosessledelse og operasjonell ekspertise, bringer Jisselle med seg et vell av ekspertise i å strømlinjeforme driften og fremme strategiske initiativer som forbedrer den generelle forretningsytelsen.
Jamie Neill
Med 19+ års erfaring, bringer denne erfarne spesialisten i US Human Resources et vell av ekspertise til bordet. Jamie er svært dyktig på ulike områder, inkludert fordelsstyring, talenterverv, forbedring av ansattes ytelse, planlegging og utvikling av arbeidsstyrken, samt effektiv distribusjon av HRIS-systemer og prosessforbedringer, og Jamie har en dokumentert merittliste for å lykkes med å drive HR-strategier og -initiativer. Jamies omfattende kunnskap og praktiske erfaring gjør henne til en uvurderlig ressurs i å navigere i det komplekse amerikanske HR-landskapet.
Natalie Gombalova
Denne konverteringsinnstilte markedsføreren er ansvarlig for å legge strategier, planlegge og lage innhold av høy kvalitet for nettsidebesøkerens digitale opplevelse. Med over syv år i markedsføring, spesialiserer Natalie seg på PPC, SEO, nye trender og kundeadferdsinnsikt som hjelper kundene med å finne de beste løsningene for deres forretningsbehov.
Liz Gamarra
Lizs erfaring som regnskapsfører strekker seg over to tiår; I løpet av denne tiden har hun jobbet med enkeltpersoner, bedrifter og organisasjoner innen bransjer som skatt, bil og elektrisk. Liz har også jobbet med ulike forretningskonsulentprosjekter, inkludert bokføring og finansiell analyse. En proaktiv og detaljorientert ansatt, Liz har jobbet innen AR, AP og finansiell rapportering og regnes som en ekspert på skatteplanlegging og etterlevelse.
Våre klienter
fra London til Tokyo, Stockholm til Dubai, og overalt i mellom.
TA KONTAKT
Kontakt oss
Be om et tilbud, snakk med våre amerikanske ekspansjonseksperter eller still spørsmål. Vi kommer tilbake til deg via e-post om mindre enn 24 timer.
Globalt hovedkvarter
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402